دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences

بیمارستان یافت آباد در مسیر تحول بیمارستان یافت آباد در مسیر تحول

 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۷/۳ | 
در آغاز جلسه پس از قرائت آیاتی از قرآن مجید  دکتر براتی مدیر عامل محترم بیمارستان ضمن اشاره به نامه 53نهج البلاغه  چندین خصوصیات مدیریتی از جمله پرداختن به اصل خودسازی و اصول رهبری را مطرح نموده و  تاکید برتوجه بیشتر به  اصول انسانی و مدیریتی در برنامه های  فردی و اجتماعی داشتند.
اهم موضوعات مطرح شده در جلسه به شرح ذیل می باشد:
1- برای اولین بار در کشور بیمارستان یافت آبادمرکزتربیت مدیر سلامت خواهد شد
2- چشم انداز ما برای بیمارستان رسیدن به سطح بیمارستان های نمونه پایتخت در فاز اول و همچنین در فازبعدی دستیابی به سطح بیمارستان های نمونه کشورمیباشد.
 3-  اقدام کم نظیر تشکیل شورای راهبردی جهت تدوین ، بومی سازی، اجرا و نظارت راهنمای طبابت بالینی در بیمارستان شهدای یافت آباد 
4- استاندارسازی در اولویت کارهاست تمامی واحدها و بخش ها متناسب با استاندارهایی که به زودی تبیین شده ،عمل خواهند کرد.
5- اعتبار بخشی خیلی مهم است هدف ما رسیدن به درجه یک عالی در اعتبار بخشی است
6- تدوین و پرداختن برنامه عملیاتی در 6ماهه دوم سال 98هماهنگی مسئولین واحدها و بخش ها  با واحدبهبود کیفیت
7- بازنگری و اصلاح فرآیندهادر دستور کار واحد بهبود کیفیت و گروه مشاورین مدیریت بیمارستان قرارگیرد
8- انجام خود ارزیابی و نیاز سنجی با همکاری گروه مشاورین مدیریت بیمارستان 
9-  بامدیریت صحیح هزینه ها و توزیع مناسب بودجه مشکلات مالی قابل رفع می باشند                                                                 

10- توجه به اصول رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی ازجمله تعلق خاطر سازمانی تعهد سازمانی در دستور کار روابط عمومی قرار گیرد . 



 



CAPTCHA

دفعات مشاهده: 239 بار   |   دفعات چاپ: 16 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر